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コマーシャル「いざなぎ景気」2 

企業の人材確保の弊害として大きな要因の1つである少子化問題があります。少子化が進行すれば企業は優秀な人材を獲得することが困難となり、特に専門知識を有する人材の確保は益々困難となります。先の失敗から学ぶには、これからの企業誘致は人材育成とセットで考えなければなりません。
「大阪には優秀な人材がいる」そうなれば必ず企業は育ち経済は活発になります。今まさしく東京がそうなっているからです。
大阪の行政は将来を見据え、人材育成に対してもっと教育に力を注ぐべきであると考えます。
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誰のポスターが一番多いんかにゃ

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